在5月30日全国科技工作者日来临前夕加杠杆炒股，记者走进大华股份。这家以“技术立企、人才强企”为底色的科技企业，刚刚迎来第五届创新大会的开幕。走过十年、历经五届，这个最初面向内部员工的技术“擂台”，如今已悄然长出触角，伸向高校校园。
今年同期，第二届“大华杯”技术创新大赛高校赛也正在如火如荼地进行中。与第一届相比，今年的大赛有了一个显著变化：企业真实的业务难题，被拆解成了一道道“考题”，直接送到了在校大学生面前。
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从“内部赛”到“校园赛”：让创新走出围墙
大华股份研发中心副总裁&中央研究院院长邓志吉见证了创新大会的全部历程。他告诉记者，2016年第一届创新大会刚推出时，报名人数并不算多，不少员工把它当成一场竞技性比赛，有些“望而却步”。但五届下来，这个平台已经彻底转变了定位——不再是一个评奖的赛场，而是一个让普通研发人员“晒”出创新想法的舞台。
“今年第五届，报名项目超过了1000个，参与人数创了历史新高。”邓志吉说，这种变化背后，是企业创新文化的真正落地。员工们不再觉得创新是“少数牛人的事”，而是愿意把自己的想法拿出来试一试。
也是在这种氛围下，大华开始思考：能不能把这种创新生态，从企业内部延伸出去，提前连接到高校？
2024年，第一届校园赛道试水。今年第二届，规模与深度都上了台阶。据大华股份介绍，本届高校赛分为“创新赛”和“项目邀请赛”两大板块。创新赛类似于电子设计大赛，发布基础知识点技能赛题，学生在校内完成；项目邀请赛则更“硬核”——基于企业真实的课题拆解，鼓励学生到企业实习解决。
“我们想把产业里真正的问题，让校园里的优秀应届生提前看到、提前参与解决。”邓志吉说，过去高校教学偏重理论，学生往往在进入企业后才第一次接触真实场景下的技术难题。而通过这种“以赛代训”的方式，理论与实践之间那道“墙”，正在被一点点打破。
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共建联合培养基地：课程里有企业的“真问题”
赛事只是一个切口。在更日常的人才培养层面，大华与高校的合作走得更深。
近几年，大华与浙江大学共建研究生联合培育基地，双方将通过“产教融合+校企协同”模式，依托高校教授与企业专家联合指导和企业课题实战提升，加速培养符合产业需求的复合型工程师人才，实现“理论-实践-创新”闭环训练；与北京外国语大学携手共建“海外营销人才培养基地”，培育兼具国际视野与数字营销技能的复合型人才；与杭州电子科技大学丽水研究院共建工业智能协同创新中心、全省低空泛在网络技术研究重点实验室。
这些合作不是挂牌了事。邓志吉透露，在与浙江大学等高校的合作中，大华深度参与了课程设计。“我们把企业面临的真实问题，转化为课程体系的一部分，纳入学生的学分体系。”企业专家定期去学校讲课，分享行业痛点、技术难题以及先进的解决手段。学生带着这些问题，再到企业实践中去找答案。
“传统的研发技术结构是分层互动的，效率很高，但因为技术迭代和客户需求变化太快，往往难以精准把握真实需求。”邓志吉说，现在大华更倾向于让技术人员直接参与到客户需求的讨论中去。而这一能力，需要从在校期间就开始培养。
截至目前，大华已与全国300余所院校建立合作，累计接收超3000名学生实习培养，其中700余人成长为技术骨干。企业还开发了23门在线课程、100余个实训项目，并开展了近200人次的院校教师专项研修。
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人才的核心能力：在思想层面，而非技能层面
人工智能大模型技术正在席卷全行业。技术迭代的速度，超过了以往任何一个时期。在这样的背景下，企业到底需要什么样的人才？
邓志吉的答案有些出人意料：“这个时代，人才的核心能力应该在思想层面，而非技能层面。”
他解释，AI技术已经能够跨领域应用，对于复合型人才而言，最重要的不是掌握某一项具体技能，而是能够进行端到端技能的打通和交互研究。换言之，技术人员不仅要懂技术本身，更要理解客户为什么需要这个技术、这个技术解决的是什么真实场景下的问题。
他举了一个材料学的例子。过去做防腐材料的研究，可能只关注材料本身能不能达到某个标准。但现在，研究人员需要拓宽知识面，理解客户为什么需要这种材料——是用于海洋工程还是化工管道？不同场景下的防腐需求完全不同。
这种“以客户为中心”的技术观，正在被嵌入大华的人才培养体系中。从校园赛的赛题设计，到研究生联合培养基地的课程设置，再到企业内部的创新大会——整个链条都在试图回答同一个问题：如何让技术人才，真正理解并解决产业里的真问题？
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科技工作者日的新注脚
5月30日是全国科技工作者日。在十五五规划的开局之年，国家大力倡导高水平科技自立自强，叠加AI大模型的技术浪潮，科技企业面临的双重命题是：如何定义新时代的企业科技创新？又该承担怎样的行业使命与社会责任？
在大华看来，答案或许就藏在“人才”二字里。
“我们站在国家发展、产业提升及企业自身规划的关键时期，”邓志吉说，“要把国家方向、产业痛点与企业发展的结合，通过技术创新助力产品打造，推动产业数字化提升。”
从第一届到第五届创新大会，从内部赛到校园赛，从企业研发中心到高校实验室——大华正在搭建的，不仅是一座“以赛为桥”的通道，更是一个让技术创新与人才培养深度绑定的生态系统。而在这个系统里，每一位年轻的科技工作者，都是最活跃的变量。
记者朱晶晶加杠杆炒股
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