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广东科学中心
18年前，科普路168号播下科学火种，无数好奇在此萌芽、梦想就此启航。如今，广东科学中心这座建筑面积超14万平方米的综合性科技馆，已成为粤港澳大湾区核心科普文旅地标和青少年科技创新、科学教育实践的重要阵地。
新时代科普早已跳出场馆展品陈列、单向知识宣讲的传统模式，迈向全域覆盖、多元融合、生态赋能的全新发展阶段。在科普事业高质量发展的新征程中，人才是核心驱动力，组织文化是隐形核心竞争力，是串联科研资源、科普阵地、人才队伍与公众服务的关键纽带。
自2008年开馆以来，中心始终将人才培养作为科普事业发展的核心支撑，坚持把共同价值导向贯穿人才工作的各领域全过程，推动文化软引领与制度硬支撑同频共振、相辅相成，走出了一条符合大型科普场馆发展规律的人才成长之路。
扎根
在这里找到向上的力量
中心始终聚焦人才成长的个性化需求，构建双通道职业发展体系，为不同类型人才搭建清晰成长路径。针对科普传播、展品展项研发、展教课程创作、科普理论研究、运营管理等不同岗位特征，中心分别设置专业技术序列与管理序列双上升通道；在尊重个体意愿的基础上，为每位员工建立专属成长档案，定期开展职业发展面谈；结合个人特长、兴趣和发展诉求，提供有针对性的成长提升机会。让每一位科普从业者都能清晰看到成长前景，在适合自己的赛道上稳步发展。
围绕科普人才专业化发展，中心持续优化科普职称评价导向，积极对接广东省职称评审政策，落实自然科学研究人员职称评价标准关于科学普及专业认定机制，将展项展品研发、展教课程创作、馆校馆企合作等系列科普成果纳入职称评聘、岗位定级、评优评先指标体系，着力破除“重论文课题奖项、轻科普实绩贡献”的传统评价惯性，进一步畅通科普人才专业化成长通道，增强人才职业认同感获得感，让扎根科普一线、实绩贡献突出的人员得到应有认可和激励。
枝繁
打造三维培训框架
按照《广东省全民科学素质行动规划纲要实施方案（2021—2025年）》要求，中心构建分层分类继续教育与培训体系，着力打造“前沿科技通识+科普专业能力+科学精神与科普伦理”三维培训框架。邀请专家学者讲授前沿进展，开展专业技能训练，鼓励员工参加学术交流、场馆研修、在职深造、政府部门跟班学习或挂职锻炼等，并将培训纳入人才考核体系，推动员工能力素质持续升级。
中心坚持严管与厚爱结合、激励与关怀并重，不断完善人才激励与人文关怀机制。坚持精神与物质激励并举，推荐优秀员工参评科普奖项，表彰在科普研发创作、科普能力提升等领域表现突出的员工；建立跨部门协同激励机制，对高效参与、有力助推场馆建设的科研团队给予项目倾斜和成果认定；完善福利保障，关注职工身心健康，定期组织休养、团建及慰问等活动，营造尊重互助氛围，让科普工作者能够安身安心安业，切实感受到组织关怀和大家庭的温暖。
延展
建立长期稳定的深度协同机制
立足大科普全域协同发展理念，中心着力搭建科学家与科普从业者常态化联动机制，打造科研科普协同共生的良好生态。组建场馆科普专家智库，邀请高校、科研院所、重点实验室、科技企业专家等深度参与展览策划、课程开发、展品迭代与科普课题研究，改变传统一次性讲座的浅层合作模式，建立长期稳定的深度合作机制。在联合项目攻关过程中，科普人员近距离学习前沿科学知识，提升科普内容的专业性与准确性；科学家逐步掌握科普传播规律，推动科研成果更好走向大众，真正实现双向赋能、共同成长。
科学的未来在青年，科普种子正拔节生长，越来越多的青少年从“学科学”走向“爱科学”“做科学”。中心以全国科普月、科技活动周等为契机，成功举办广东省科普讲解大赛、广东科普嘉年华、广东省创意机器人大赛、小谷围科学讲坛、科普五进等系列品牌活动，组织团队参与基层和社区科普公益项目，引导科普工作者感受科普社会价值，涵养内生动力，坚定初心使命。
同时，中心着力夯实文化阵地，打造浸润式文化育人环境，推动组织文化润物无声、代代传承，先后策划组织“众心向党自立自强——党领导下的科学家”主题展览、“稻谷飘香，禾下追梦——中国攻克杂交水稻难关50周年”临展等，生动展示科学家精神和科学家科研攻关故事与一线科普成果；共同发起纪念红军长征胜利90周年—“革命老区万里行”赣粤闽三省科普大篷车联合行动，联动三省红色资源开展“红色+科普”活动，将长征精神与科学探索精神深度融合，实现“红色基因传承”与“科学精神培育”的双向赋能；设立内部云图书角，通过扫二维码可以畅读科学传播、科技史、科普理论类专业书籍，打造靠谱青年学习社、青年读书+等活动，满足员工日常学习提升需求；坚持将场馆使命、科普价值纳入新员工入职第一课，从入职之初就植入文化认同，帮助新员工快速融入组织，传承科普事业薪火。
舒展
构建人才集聚、活力充沛的大科普生态
组织文化建设的成效，最终要体现到人才成长与事业发展上。开馆十八年来，依靠价值引领与配套制度的协同发力，中心成功激发了职工主动担当的工作热情，对科普事业的热爱与忠诚不断增强。良好的组织文化不仅稳定了现有人才队伍，更吸引了一大批优秀青年人才投身科普事业，引导更多科研工作者主动参与科普实践，为科普事业发展注入源源不断的活力。
“要一体推进教育科技人才发展，全方位做好培养、引进、使用工作，壮大基础研究人才队伍。”2026年4月30日，习近平总书记在上海出席加强基础研究座谈会时的这番话，道出了科普的深层落点——不只是传播知识，更要孕育创新后备军。
面对“十五五”时期服务大湾区国际科技创新中心建设、培育发展新质生产力、持续提升全民科学素质的新任务新要求，中心将持续深化组织文化建设，着力锻造一支情怀深厚、专业过硬的高素质科普人才队伍，持续输出优质科普产品与服务，推动广东科普事业提质增效，加快构建人才集聚、活力充沛的大科普生态。中心始终清醒认识到，组织文化建设不是一次性工程和权宜之计，必须紧跟全省科技创新和科普事业高质量发展的时代步伐，才能持续保持科普人才队伍的长久活力。
科普点燃梦想、厚植情怀、孕育创新。当广东科学中心的大门向公众深度开放，当“做中学”探究式科学教育蓬勃开展，当越来越多的科技工作者投身科普事业，当科普工作者的业绩贡献有了可量化、更科学的评价体系，未来科学的浩瀚星空必将群星闪耀、熠熠生辉。
【供稿单位】广东科学中心
【作者】史利兵 宋晓阳 孙琦
【频道编辑】周丽娜 陈健鹏
【文字校对】华成民
【值班主编】石静莹 刘树强
【文章来源】南方杂志党建频道
文章为作者独立观点，不代表证券公司配资_无息外盘配资_外盘开户配资观点
